2020黑龙江鸡西虎林市事业单位招聘工作人员5人公告

3.收费标准。根据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》文件精神，报名资格审查合格者，按每科45元标准(因财务制度要求，考生报名时请缴纳现金)缴纳笔试考务费。

4.资格审查。组织招聘单位主管部门对报考考生进行资格初审。

5.注意事项：

(1)为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。

(2)通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，如低于该比例原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

(3)港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(4)公开招聘工作实行回避制度。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员或者其他可能影响招聘公正的，应当回避，否则取消其聘用资格。

(5)因目前还处于疫情期间，考生需及时关注虎林市政府网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于积极做好疫情防控期间事业单位人事管理及有关工作的通知》(黑人社函〔2020〕22号)文件精神，具体时间和考试地点以笔试准考证上的时间和地点为准。

(2)笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为综合知识和写作，笔试总成绩为100分。

“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等项目生，可按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件规定，笔试成绩加10分。普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，享受上述同等政策性加分待遇。同时具备多个加分条件的考生，只取一个加分项目，不累计加分。

(3)笔试合格分数线确定。笔试结束后，由招聘领导小组根据艰苦边远地区事业单位实际人员需求，研究确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

(4)公布笔试成绩。在虎林市人民政府网站(虎林市人民政府网网址：)公示公布笔试成绩及最低合格分数线;考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。

2.面试人选确定

面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到最低合格分数线的实际人数进入面试。拟进入面试人选名单在虎林市人民政府网站(网址：)公示3个工作日。

3.面试

(1)面试采取结构化面试的方式进行。

(2)面试成绩为100分，原则上面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节。

4.公布考试总成绩

面试结束后，考试总成绩在虎林市人民政府网站(虎林市人民政府网网址：)公布考试总成绩，公布时间7个工作日。

总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。