报名注意事项:
1.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。
2.报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照。
3.报名人员需如实填报身份证号、手机号、电子邮箱或微信等相关信息和联系方式,否则因联系方式不畅造成的不能正确报考、耽误考试等后果自负。
4.报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。
(二)资格审查。
根据引进人员条件,统一对报考人员进行资格审查,资格审查时,报考人员需提交报名所需材料原件及复印件各一份。资格审查时间、地点另行通知。不按规定参加现场资格确认的人员视为自动放弃。
(三)考试
采取面试的方式进行,面试规则采用竞职演讲及现场问答方式进行
1、竞职演讲内容:重点是本人经历、竞聘优势、工作思路及任职目标等。
2、现场问答内容:重点是履行中小学校长职责的专业知识与理论知识。
时间与计分:量化计分,总分100分(得分保留两位小数)。竞职演讲时间不超过10分钟,占总分值的60%,现场问答时间不超过10分钟,占总分值的40%。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线60分,低于60分者不得进入下一环节。
(四)考核
考核工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(五)任前公示
在全县范围进行为期7天的任前公示,接受广大教职工和社会各界的监督。公示期间有群众举报的要据实核查,根据核查结果确定是否任用。
(六)办理手续。公示期满后,对未发现影响任用问题的人选,按规定程序办理聘用手续。
五、保障政策
1.配偶随迁。非本县任用人员的配偶,在机关事业单位工作的,根据原单位及岗位情况,随调到我县对口单位。配偶不在机关事业单位工作的,根据本人条件和意愿,可帮助推荐到县内适当岗位工作。
2.子女就学。非本县任用人员的子女,处于义务教育阶段的,不受户籍限制,可就近择校就学;处于高中阶段的,根据学业情况,安排在重点高中就学。
3.安家补贴。非本县任用人员两年内在依兰县落户并购房的,发放8万元安家购房补贴。
联系人:刘青义
电 话:
附:1.《2020年依兰县教育系统引进急需紧缺人才报名表》
2.《同意报考证明》
3.《诚信承诺书》
依兰县教育系统引进急需紧缺人才工作委员会
2020年12月2日
原标题:2020年依兰县教育系统引进急需紧缺人才公告
文章来源:http://www.hrbyl.gov.cn/contents/593/14602.html
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