2021教育部直属事业单位招聘应届生173人公告

四、考试形式

考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位直接采取面试等考核方式。

(一)普通岗位

1. 笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2021年1月5日9:00-24:00

参加笔试人员必须登录平台进行预测试，以确保笔试环境及有关设备状态可以正常使用。

②笔试时间：2021年1月9日(周六)下午

14:00-15:30 职业能力测验

15:40-17:10 专业知识测验

考试成绩预计于2021年1月中下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2. 面试

①根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

②面试时间：2021年1月下旬—2021年3月，具体安排另行通知。

(二)高层次、紧缺人才岗位

1. 面试形式：根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。

2. 面试时间：2020年12月—2021年3月，具体安排另行通知。

五、体检和考察

根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

六、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

七、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

2020年11月25日

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附件：岗位信息汇总(应届生)

原标题：教育部直属事业单位2021年度公开招聘公告（应届生）

文章来源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/63k150jje0dz5cvi