(二)考试
对报名人员资格进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证,发放时间、地点等事宜以逊克县人民政府网站通知公告为准。
考试采取笔试的方式进行,笔试时间拟定于2020年11 月28日。笔试成绩即为考试成绩,考试成绩满分为100分。笔试内容为时事政治、写作基础知识、法律常识三部分。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准,考试成绩在逊克县人民政府网站()公布。
(三)体检
考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时,依次按照时事政治部分、写作基础知识部分、法律常识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格,经2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
由人社局、就业服务中心组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格。考核不合格者取消聘用资格,经2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示及聘用
通过考核确定拟聘用人选,在逊克县人民政府网站()进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位,按有关规定办理聘用手续。发现有影响招聘的问题并查证属实的,取消招聘资格。
七、相关待遇
(一)劳动保障协理员为基层公益性岗位,与就业服务中心签订聘用协议书,一个协议期限为2年,试用期为2个月,试用期计入协议期内。服务期限满,根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。
(二)月工资补贴标准为2000元。县就业服务中心为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由县就业服务中心和聘用人员承担。
八、招聘纪律
对有下列情形之一的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的。
(二)应招人员在考试、体检、政审过程中作弊的。
(三)有其它违纪情形的。
九、相关提示
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次公开招聘工作时间调整的,2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组办公室将及时在逊克县人民政府网站发布相关公告,请广大考生予以关注。
十、本《公告》由2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组负责解释。
逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组办公室
2020年11月18日
附件1:2020年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员岗位一览表
附件2:2020年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员报名资格审查表
原标题:2020年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员公告
文章来源:http://www.xunke.gov.cn/view/tzgg/article/325131.html
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