2020黑龙江鸡西鸡东县融媒体中心招聘工作人员10人公告

(二)面试人选确定

面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡东县人民政府网”公示。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，满分100分。面试成绩低于60分者，不得进入招聘的下一个环节。

(四)实践操作

1岗计算机上机实践操作试题2道，使用影视剪辑、特效、图片处理相关软件进行视频剪辑包装。(100分值，60分钟)

考试总成绩计算

考试总成绩按百分计，计算公式为：

1岗考试总成绩=笔试成绩×40%+上机操作成绩×60%;

2岗考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

3岗考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

4岗考试总成绩=出镜成绩×60%+配音成绩×40%

考试总成绩保留到小数点后两位。

具体考试时间、地点等相关事宜以《准考证》为准。

六、体检和组织考察

根据考试总成绩由高到低的顺序确定拟进入体检和组织考察人选，如总成绩出现并列，影视剪辑工作人员以上机操作成绩由高到低的顺序确定拟进入体检和组织考察人选，网络技术工作人员和新媒体记者以相关专业知识、技能成绩由高到低的顺序确定拟进入体检和组织考察人选，电视播音员以出镜成绩由高到低的顺序确定拟进入体检和组织考察人选。体检必须按规定时间在鸡东县公开招聘融媒体中心工作人员领导小组指定的医疗机构进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行组织考察，组织考察不合格者不予聘用。

七、公示和聘用

(一)公示

对确定的拟聘用人选，在鸡东县政府网进行公示，公示期7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照程序办理相关聘用手续。

(二)聘用

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行，实行事业编制聘用管理。聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用人员在聘用岗位上最低服务年限为五年。在此期间，不得通过调动等方式离开聘用岗位，上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调，对违反规定的责任人和当事人要依照相关规定严肃处理;对服务期内擅自辞职的，从辞职之日算起，5年内不得报考鸡东县事业单位公开招聘考试。

八、纪律与监督

各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0467—

监督电话：0467— 0467—

九、其他事项

1.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

附表1：2020年鸡东县融媒体中心公开招聘工作人员计划表

附表2：2020年鸡东县融媒体中心公开招聘工作人员登记表

附件3：《报考人员诚信承诺书》

附件4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

鸡东县人力资源和社会保障局

2020年10月22日

原标题：2020年鸡东县融媒体中心公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jidong.gov.cn/fwdh/hd/myzj/202010/t20201022_177734.html