2020黑龙江牡丹江师范学院下半年招聘事业编制人员42人公告

七、考试

具有硕士学位人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试；具有博士学位人员和具有硕士学位的高级职称人员只进行面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。成绩折算保留到小数点后两位。

（一）笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质和综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；达不到这一比例，经学校会议研究，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。

笔试内容：

教师岗位：教师基本素质、综合素质能力和专业知识。

辅导员及其它岗位：教师基本素质、综合素质能力。

笔试时间及地点另行通知。

（二）面试

面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩和实践操作等相结合的考核方式，计分方式为百分制。

面试时间及地点另行通知。

（三）总成绩计算方式

应聘的具有硕士学位人员：总成绩＝（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）

应聘的具有博士学位人员及高级职称人员：总成绩＝面试成绩

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

八、体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格者，不予录用。

九、考核

学校组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

十、公示和聘用

（一）根据考试、体检和考核结果，确定拟录取人员，经校长办公会研究同意后在牡丹江师范学院人事处网站公示7个工作日。

（二）公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

十一、纪律要求

纪检监察部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

十二、几点说明

（一）相关信息请适时登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询，网站地址：。不再使用其它方式通知。

（二）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

（三）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明，并按时转递个人人事档案，否则学校不予录用。

（四）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生为一年），试用期合格者予以正式录用；不合格的，解除聘用。  

（五）学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

（六）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

（七）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

十三、联系方式

联系电话：人事处(教师工作部)

联系人：张东东

网 址：

电子信箱：rsc@

地 址：牡丹江市爱民区文化街191号

邮 编：157011

监督电话：  校纪检办公室

黑龙江省人社厅人力资源流动管理处联系方式：；

本公告由牡丹江师范学院人事处(教师工作部)负责解释。

牡丹江师范学院

2020年10月19日

原标题：牡丹江师范学院2020年下半年公开招聘事业编制人员公告

文章来源：http://rsc.mdjnu.cn/info/1295/1592.htm