(六)笔试、面试
笔试:
1.临床及相关岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)
2.教学岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
视情况加试相关专业知识
3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
面试:
1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示7天。
2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。
3.舍务辅导员和管理岗位采取结构化面试。
(七)确定拟录用人选
按照招聘人数1:1的比例按总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况,将按照面试成绩由高到低排序。
(八)身体体检
组织拟录用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》,体检合格者方可录用,体检不合格者不予录用。
(九)公示、录用
学校根据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员,并在佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的,学校为录用人员办理相关手续。
五、组织领导和监督
学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室
办公室电话:0454—
监督电话(学校纪检监察处):
六、联系方式
通讯地址:黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号
佳木斯大学人事处人才服务中心(主楼3020室)
邮政编码:154007
联 系 人:马老师
电 话:0454—
E-mail :
七、其他情况说明
1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示,学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的,由应聘者个人承担责任。
2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的,取消录用资格。
3.拟录用人员到校办理相关录用手续时,进行资格复审,对于不符合报考资格或提供虚假材料者,取消录用资格。
4.对于新录用人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生试用期为一年),试用期合格,予以正式录用,试用期不合格的,取消其录用。
5.录用的教辅、管理和舍务辅导员岗位人员,在相应岗位工作年限分别不少于五年、五年、十年。
本方案由佳木斯大学人事处负责解释。
佳木斯大学人事处
2020年10月10日
附件3:缴费二维码
原标题:佳木斯大学2020年公开招聘人员公告(二)
文章来源:http://rsc.jmsu.edu.cn/info/1191/2112.htm
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