2020黑龙江大兴安岭新林区事业单位招聘31人公告

(三)笔试

笔试：笔试内容为综合知识，满分为100分。笔试由新林区统一组织，具体时间、地点详见准考证。

考生笔试成绩在新林区政府网站公布3个工作日。

(四)面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，相应扩大进入面试人员;如达不到该比例，经新林区事业单位招聘工作领导小组研究，可以适当降低面试比例。不设开考比例的岗位，报考人员笔试成绩合格者可进入面试;面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用;面试由新林区统一组织。面试时间、地点详见准考证。

合成考生总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在新林区政府网站上公布7天。

(五)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入考核和体检人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。不设开考比例人选笔试面试合格可以进入体检和考核。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在新林区当地医院组织体检。由事业单位招聘领导小组办公室会同用人单位对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予聘用。

(六)公示及聘用

体检、考核合格的应聘人员，经新林区事业单位招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，经新林区事业单位招聘工作领导小组同意后，按干部管理权限分别由新林区委组织部、新林区人社局办理聘用等相关手续，享受聘用单位现行工资待遇标准。岗位最低服务年限5年(含试用期)，试用期为12个月。试用期满不合格者取消聘用资格。

新林区事业单位招聘工作领导小组办公室

2020年9月28日

附件1：2020年新林区事业单位公开招聘计划表.xls

附件2：2020年新林区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件3：诚信承诺书.docx

附件4：单位同意报考证明.doc

附件5：报名委托书.doc

附件6：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录（2020年修订）.xls

原标题：2020年新林区事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.dxalxl.gov.cn/newshow/7732.html