(一)笔试
1、笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目考试。
公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识,一张卷,满分100分。
专业科目考试按所报岗位区分。报考体育、音乐、美术、科学教师岗位的考高中语文科目内容,其他岗位考高中相应科目内容,一张卷,满分100分。
2、笔试成绩。笔试成绩以百分计,公共科目占30%,专业科目占70%。
3、笔试加分政策。按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分人员,需在报名时提交相关材料进行加分确认(详见有关说明项)。
4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)面试
1、筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。
2、面试内容。采取说课形式,报考高中教师岗位,说课内容为相应专业科目现行高中教材知识;报考县城初中、县城小学教师岗位,说课内容为相应专业科目现行初中、小学教材知识。
3、面试成绩。面试成绩满分为100分,达不到60分者不予聘用。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
以上文字选自肇源县人民政府网站发布的《2020年肇源县公开招聘教师公告》部分内容。
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