7.注意事项
(1)考生报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)每人仅限报考一个岗位。
(3)享受加分政策的报考人员,应在报名时提供相关证明资格进行加分确认,逾期不予受理。
(三)考试办法
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位。
笔试成绩占成绩的60%,面试占40%。先笔试后面试,笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
所有岗位笔试成绩和面试成绩分别在铁力市政府网站上公示3个工作日。
1.笔试。
笔试时间、地点及注意事项见准考证。
笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试科目不指定考试用书,笔试内容主要为事业单位公开招聘公共基础知识。
2.面试。
面试时间及地点另行通知。
面试方式:采取结构化面谈形式,满分100分。
(四)确定人选
考试总成绩满分为100分,考试总成绩为笔试折合成绩与面试折合成绩之和。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选,若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。
(五)体检和政审
经公示无异议者由市人社局、用人单位和行风监督组统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标准进行。
体检合格者,由市人社局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行政审。
体检、政审不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。
五、公示及聘用
根据考试成绩、考察结果确定拟聘人选。拟聘人员按规定进行公示,经公示无异议者,按程序办理试用手续。应届毕业生试用期为一年,往届毕业生试用期为半年。试用期满,经考核合格后,办理聘用和落编手续,享受事业单位人员工资福利待遇。
六、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。铁力市人社局聘请市委组织部、市人大、市政协等部门相关人员组成的行风监督组,从资格审查到聘用全程参与,对在报名、笔试、面试、考察过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定进行处理。
附表:
附件1:2020年铁力市事业单位公开招聘工作人员计划表 (最终版).xls
附件2:2020年铁力市事业单位公开招聘工作政策咨询电话.xls
铁力市人力资源和社会保障局
2020年8月20日
原标题:2020年铁力市事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.tls.gov.cn/xxpub/tzgg/2020/08/39682.htm
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