2020新兴区事业单位招聘体检录用

(四)体检

根据考试总成绩与招聘岗位数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检人选。

体检工作由新兴区人社局、新兴区卫健局负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在新兴区纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检所需费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺可以依据考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核

体检合格者确定为被考核人员，考核工作由新兴区人社局和用人单位负责组织。考核工作本着全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

(六)公示

根据考试总成绩及体检、考核结果确定拟聘用人选后，在七台河市新兴区人民政府网(http://www.hljxinxing.gov.cn/)上公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

以上文字选自七台河市人民政府发布的《2020年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员公告》部分内容。

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