2020甘南县事业单位招聘考试指导目录

附件：

3.黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

(二)考试

本次考试分为笔试、面试。笔试为专业相关知识，面试为结构化面谈，笔试成绩占70%，面试占30%，总成绩=(笔试成绩+加分)*70%+面试成绩*30%。

1.笔试出题方式为聘请相关专家出题。笔试具体事宜以准考证为准，领取准考证相关事宜将在“甘南县人民政府网”、微信公众号“甘南县人社局”发布。

笔试加分政策：依据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件规定，“项目生”(“项目生”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生)服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，报考县直事业单位笔试加10分;服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，且一直在公益岗位人员或离开公益性岗位3年内人员报考县直事业单位笔试加10分;高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，退役或统招学历毕业3年内的(以时间较晚者)，报考县直事业单位笔试加10分;黑政办明传〔2020〕13号文件规定：疫情防控一线的编制外医务人员，3年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考县直事业单位笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。

同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。以上项目生、公益岗加分政策只适用于服务黑龙江省人员;高校退役大学生士兵加分政策只适用于在黑龙江省征兵入伍人员。

依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。

2.面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为10分钟。

面试由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于60分不得聘用。

笔试、面试结束后，将考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政办明传〔2020〕13号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

以上文字选自齐齐哈尔市人民政府发布的《甘南县事业单位公开招聘工作人员公告》部分内容。