2020黑龙江鸡西鸡东县乡镇、县级事业单位招聘40人公告

(五)注意事项

1、报考人员须仔细阅读《报考人员诚信承诺书》、《报名登记表》、《招聘公告》，用A4纸打印《鸡东县2020年乡镇、县级事业单位公开招聘报名登记表》(只收打印表)。在招聘考试各个环节，凡存在弄虚作假、违纪作弊，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，将按照有关规定及相关法律法规予以严肃处理。

2、报考人员需注意关注鸡东县人民政府网站发布的公告，并保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招聘单位沟通，因个人原因导致招聘单位无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

3、资格审查工作由鸡东县公开招聘考试领导小组组织，县人力资源和社会保障局具体负责实施。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

四、考试

考试采用结构化面试的方式进行，重点考察职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体状况研究确定最低合格分数线。具体考试时间、地点等相关事宜以《准考证》为准。考试总成绩保留到小数点后两位。

五、考核

根据面试成绩，按照招聘岗位1：2的比例由高分到低分确定进入考核人选。若面试成绩相同，加试直至出现成绩高的考生，同等条件下，以面试成绩的分值从高分到低分顺序确定考核人员。

考核工作在招聘考试领导小组的指导下组织，县人力资源和社会保障局具体负责实施。对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。

如在考核过程中有弃权的考生，此岗位依次递补。对递补的考生如成绩出现并列，加试直至出现成绩高的考生递补。

六、公示和聘用

1.根据考试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，统一在“鸡东县人民政府网”进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照程序办理相关聘用手续。

2.拟聘用人员实行事业编制聘用管理。按照相关政策和程序办理聘用手续。试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满考核合格的予以正式聘用，聘期为五年，不合格的解除聘用合同。聘用人员相关待遇按所报考的事业单位经费形式、有关待遇及政策执行。

3.拟聘用人员如已报考《鸡东县2020年事业单位公开招聘工作人员》考试，将自动放弃考试资格。

七、纪律与监督

各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0467—

监督电话：0467— 0467—

八、其他事项

1.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

附表1：鸡东县2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表

附表2：鸡东县2020年县级事业单位公开招聘工作人员计划表

附表3：《报考人员诚信承诺书》

附表4：鸡东县2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附表5：鸡东县2020年县级事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件6：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

鸡东县人力资源和社会保障局

2020年7月27日

原标题：鸡东县2020年乡镇、县级事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jidong.gov.cn/fwdh/hd/myzj/202007/t20200727_169213.html