(三)体检
面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格,经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者,不予聘用。经本次部分事业单位招聘领导小组同意按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。爱辉区政府网站()为指定公示网站,公示期为7个工作日。经公示无异议者,按照程序办理聘用手续。聘用人员实行聘用期制度,试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的,解除聘用。
七、相关待遇
本次招聘所有岗位在爱辉区最低服务年限为5年(含试用期),享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
八、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招聘工作公开、公平、公正。
九、本公告由爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件3:黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订)
爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年7月21日
原标题:爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.aihui.gov.cn/jrah/tzgg/57577.html
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