2020黑龙江绥化事业单位招聘体检录用

六、体检与考察

根据考试综合成绩按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。

体检、考察出现空缺的，根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年，最低服务年限为三年(含试用期)。

准考证发放等考试相关信息及招聘工作有关事项，请及时关注“绥化党建e家”微信公众号、绥化市政府网站(http://www.suihua.gov.cn)。

本公告未尽事宜，由绥化市人才工作领导小组办公室负责解释。

以上文字选自绥化市人民政府发布的《绥化市直事业单位人才招聘公告》部分内容。