2020吉林省长白朝鲜族自治县事业单位招聘22人公告

根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、人社部等七部委联合印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13号)等文件精神，长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局会同长白朝鲜族自治县卫生健康局、长白朝鲜族自治县教育局决定，拟面向社会招聘(引进)急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘(引进)急需紧缺专业技术人才22名，其中：卫生类15名，教育类7名。具体招聘单位、岗位详见《长白朝鲜族自治县2020年招聘(引进)急需紧缺专业人才岗位及其资格条件一览表》(附表1)(以下简称“岗位一览表”)。

二、招聘原则

招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督。

三、招聘范围及对象

本公告主要招聘(引进)符合报考条件及招聘岗位所需学历、专业和资格等条件的长白籍(包括在长白朝鲜族自治县机关事业单位工作人员子女、长白朝鲜族自治县企业单位工作并签订1年以上劳动合同人员及子女)专业技术人才。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1984年6月3日至2002年6月3日期间出生，出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘卫生类岗位年龄可放宽至45周岁以下(1974年6月3日至2002年6月3日期间出生，出生日期以本人身份证为准)，年龄计算截止时间均为2020年6月3日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等条件,详见岗位一览表。为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施，普通高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的可报考招聘岗位中有教师资格证书要求的岗位, 其中报考长白朝鲜族自治县朝鲜族中学的在三年内取得相应的教师资格证，报考其他学校教师岗位的在一年内取得相应的教师资格证。在规定期限内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。

(三)其他资格条件

在职人员报考，应征得用人权限部门或所在单位同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退(解聘)未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的，可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。