2020黑龙江齐齐哈尔市人才发展与服务中心招聘2人公告

六、招聘程序

(一)报名准备

1.报名时间：2020年5月8日至5月15日。

2.报名方式：采取网上报名方式。报名人员将本人报名材料的扫描件发送到指定邮箱。每人限报一个岗位。

3.所需提供的材料：

(1)身份证的扫描件;

(2)电子版近期正面免冠照片(蓝底，50k字节);

(3)学历、学位证书的扫描件;

(4)教育部电子学历注册备案表(有效期内)的扫描件;

(5)《招聘人员报名表》(详见附件2)，需单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的扫描件;

(6)《干部基本信息审核认定表》和《干部任免审批表》的扫描件;

(7)报信息科工作人员岗位的，需要提供个人获奖作品相关材料的扫描件或电子版。

(二)资格审查

根据招聘条件和岗位需求，由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，发现与招聘条件情形不符的，将随时取消其资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

(三)面谈

按招聘岗位名额原则上不低于1:3的比例择优确定拟进入面谈人员名单。面谈采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取专业问答、答辩或实践操作等方式进行。面谈成绩低于60分者为不合格，不予聘用。具体时间、地点及相关事宜另行 通知。

(四)组织考察

1.根据资格审查、面谈成绩等综合情况，按1:2的比例确定差额考察人选。

2.成立考察组，通过民主测评、考察谈话、审查档案等方式，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉以及政治业务素质与招聘职位适应程度等情况。

(五)体检

考察结束后，根据面谈、考察等情况，深入分析、综合研判，按1:1的比例确定拟聘用人员。由招聘单位组织进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。凡体检不符合要求的取消应聘资格，招聘单位根据空缺名额，按照面试成绩、考察情况依次等额递补。

(六)公示

体检合格人员，由招聘单位对拟聘用人员进行公示，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示期间内提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。

(七)聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。

七、注意事项

1.报考人员应保证所提供的各种证件材料和信息详细、真实、准确，如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。

2.公开招聘期间，保持电话畅通，如因本人号码变动、停机、关机等原因造成失联的，后果自负。

3.报考人员必须遵守公开招聘的有关要求，服从安排。对在报名、面谈、考察等过程中被认定违纪违规的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

4.报考咨询或反映有关问题，拨打电话：或。

本公告由齐齐哈尔市人才发展与服务中心负责解释。

附件：

1. 市人才发展与服务中心公开招聘事业编制工作人员计划表

2. 市人才发展与服务中心公开招聘事业编制工作人员报名登记表

齐齐哈尔市人才发展与服务中心

2020年4月30日

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