2020中央网信办网络安全应急指挥中心招聘高校毕业生80人公告

(三)笔试

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。

(四)资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例(成绩相同的全部列入，下同)确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

(五)面试

主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试，该成绩作为聘用参考，不计入考试综合成绩。

考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。

(六)体检

每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选，安排其到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

(七)考察

体检合格者列为考察人选，到其所在学校进行考察。出现未通过或放弃考察的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选，递补人选不超过2次。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示无异议的，按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

本公告由中央网信办干部局负责解释。

招聘政策咨询电话：

网络报考技术咨询电话：

监督举报电话：

附件下载:

岗位信息表.xlsx

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