2020中国水稻研究所招聘8人公告

(二)考试

北方水稻遗传育种与稻作技术研究岗位采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按30%和70%计入总成绩。若该岗位通过资格初审人数不足10人，将改为直接面试的方式，并首先结合应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、是否有高水平科研产出等因素进行初评，按1：3的比例择优确定面试人员。

其他岗位直接安排面试，面试成绩即为总成绩。

1. 笔试。笔试时间暂定于2020年5月上旬在我所富阳基地举行，具体安排另行通知。

笔试内容：专业基础知识测试，考试时间为2小时。

笔试结果拟在考试当天公布，并根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2. 面试。资格复审和面试有关安排随笔试结果当天一并公布。

面试方式：答辩。主要考查应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生还需携带在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表和学校就业协议书等证明材料原件参加资格复审;涉及工作经历条件的，提供聘用(劳动)合同和社保缴纳记录证明。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据考试总成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以我所认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督及咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 中国水稻研究所网站(，公告栏);

2. 中国农业科学院网站(，人才招聘);

3. 浙江省人力资源社会保障网(, 机关事业单位公开招录)。

招聘过程相关信息在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：(中国水稻研究所纪检监察室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(苏老师)

附件：

中国水稻研究所招聘计划表.xlsx

浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

中国水稻研究所

2020年4月8日

来源：;isappinstalled=0

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