(三)资格审查及考核、体检
资格审查与考核工作一并进行,在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份,身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。
考核工作坚持实事求是、客观公正的原则,考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解,对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核,考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。
(四)公示聘用
对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日。经公示无异议的,确定为聘用人选,试用期为一年。试用期满后进行考核,考核合格者正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。
七、政策待遇
(一)编制福利待遇。办理人事编制手续,签定事业单位聘用合同,享受事业单位人员工资福利待遇。
(二)住房保障待遇。需要解决住房的,可申请入住人才公寓周转房。
(三)职称评聘待遇。按照管理权限,符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称。专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。
(四)医疗健康待遇。在市级三甲医院为聘用人员开设“绿色通道”,建立电子健康档案,提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。
(五)家属安置待遇。配偶需要在鹤岗市就业的,对于有编制人员,本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置;对于没有编制的按就业扶持政策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。
(六)子女入学待遇。充分尊重聘用人员的意愿,安排就近就便入学,义务教育阶段也可不受学区限制,按意愿择校。
八、咨询电话
鹤岗师范高等专科学校:
鹤岗市教育局:
鹤岗市卫生健康委员会:
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鹤岗市人力资源和社会保障局
2020年3月19日
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