4.面试。面试具体时间地点及相关事宜另行通知。根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照考生与报考6:1的比例(最低不低于3:1)确定各岗位参加面试人员,低于3:1的,减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划,并告知考生。实际参加面试人数少于3人时,面试成绩高于当天同一考官小组面试所有职位的平均成绩,方可列为体检、考察人选。
5.体检和考察。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序,等额确定岗位的体检、考察人选。体检以《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)为标准。如体检、考察不合格或体检考察人选自动放弃,按综合成绩由高到低顺次递补。综合成绩排名并列的,以面试成绩高低为准。
6.公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和招聘系统上公示7个工作日。
7.签订协议。公示期满无异议的,按规定签订就业协议和聘用合同。
五、其他说明
1.公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。
六、特别提示
1.本次招聘不接受其他形式报名,所填简历信息一旦提交将无法修改。应聘人员应保证所填写简历信息和所提供的各种材料详细、真实、准确。
2.应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
3.请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消。
4.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
本公告由检察日报社人事处负责解释。
七、联系我们
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通信地址:北京市石景山区香山南路109号检察日报社
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检察日报社
2020年3月16日
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