2020黑龙江事业单位的考情以及分析

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同学们好，年关将至，很多学员都在紧张的备考当中，除了目前的省考之外，许多事业单位也开始发出公告，我们在学习申论的同时，可以双管齐下，也可以积极参与事业单位考试中，一方面，可以相当于增大了直接上岸的机会，可以享受更多的训练，尤其是在想立志留在自己家乡的学生，可以多去尝试;另一方面，考试总会紧张，通过多次的考试，可以消除紧张感，给自己更多实战的经验，保证实战的状态。

那么有同学说了，学了国省考是不是就可以直接去考事业单位呢?其实这里是不建议的，因为虽然说，申论的主体都差不多，考察阅读理解能力，综合分析能力，解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。但是在作答的时候有着天壤之别，我们在做小题的时候，比如归纳概括，综合分析，提出对策等等的时候，有时候会要求我们提炼内容，盖一个“小帽子”，用来提醒阅卷老师，迅速锁定要点，但是这就需要学员自己花费一些时间来提炼，去分析要点之间的共同之处，比如：请总结如何提升蓝领工人的地位?从材料中可得到这些要点，例如：1.为蓝领工人提供好的工作环境，清洁安全。2。为蓝领人工提供好的轮休制度，让其可以劳逸结合。3.为蓝领工人提供工资水平，并且多发一些补贴和补助。这三点，都可以说是提升蓝领工人地位的有效措施。但是如果我们在省考的过程中，就需要进行一个罗列并且总结成一个小点，进行前置，比如，工作环境，劳逸结合，提升薪资，都是微观的做法，他们可以统称为提升其福利待遇，通过提升工资待遇，改善其地位，具体做法展开就是环境，工资和休息。但是如果我们在事业单位的考试中，就要尽量做到平铺直叙，尽量直接采取序号+要点的模式。究其原因，还是因为，这两种考试的考题设置，阅卷老师的构成，有着很大的关系，答案往往比较固定，如果概括程度过高，反而不利于我们踩分。

最后，在题型上仍然有很大的不同，比重有高有低，归纳概括和作文是重点题型，但是事业单位，更加注重实操和解决实际问题的能力，所以比较于国省考，事业单位更注重提出对策题和公文的能力，国省考更注重综合分析的能力。我们在复习的时候要多家注意。
 

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