2020黑龙江大兴安岭地纪委监委招聘11人公告

(三)考试

采取笔试和面试相结合的考试办法，先笔试后面试。

根据笔试成绩，按照面试人数与招聘人数3：1比例确定参加面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选。达不到开考人数比例的，由大兴安岭地区纪委监委公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定适当降低开考人数比例或不设开考人数比例。

1.笔试：报考审查调查中心岗位的，笔试内容为公共基础知识和公文写作，满分100分;报考电教中心岗位的，笔试内容为公共基础知识、业务知识和公文写作，满分100分。重点考察应试者政策理论水平、分析解决问题能力、文字综合能力和综合基础知识掌握情况;

2.面试：采取结构化面谈方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分;

3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

4.考试费用：根据黑价联〔2017〕51号文件规定，笔试每人每科45元，面试不收费;

5.考试时间、地点：笔试时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知;

6.成绩发布：考试结束后在大兴安岭日报、大兴安岭政府网站公布考试成绩及排名情况。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)，体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由大兴安岭地区纪委监委公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检合格者，由大兴安岭地区纪委监委公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考察和政审，主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配、是否有需要回避、主要社会关系等方面的情况，进一步核实其报名时提交的信息是否真实、准确。体检、考察不合格及报考信息失真者不予聘用。

(五)公示及聘用

1.按照考试成绩、体检、考察结果确定聘用人员，聘用人员名单在大兴安岭日报、大兴安岭政府网站公示7个工作日，公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确违约责任和相关要求;

2.事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用;

3.工作人员聘用后必须服从组织分配。最低服务年限3年(含试用期)，聘用人员到岗后，组织、人社部门出台关于服务期限相关政策，以新政策要求为准，系统内涉密岗位不受此限制。

报名相关表格请到大兴安岭地区行政公署网站下载，网址：。未尽事宜由大兴安岭地区纪委监委公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。咨询电话：。

附件：

1.地纪委监委2020年公开招聘事业单位工作人员计划表

2.地纪委监委2020年公开招聘事业单位工作人员报名表

3.单位同意报考证明

中共大兴安岭地区纪律检查委员会

2020年1月21日

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