2020黑龙江大兴安岭日报社招聘14人公告

2、报名时每人限报一个岗位，每个岗位的计划数与审核确认合格报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考人数比例的，可根据报名人数、专业分布等情况，适当缩减招聘计划数，也可经大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组研究适当降低开考人数比例或不设开考人数比例。因缩减招聘计划数，原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其它符合报名条件的岗位参加应聘。

3、资格审核通过的人员2020年2月28日8:30—17：00在大兴安岭日报社行政办公楼三层301室(加格达奇区光辉路340号)领取准考证，如领取准考证日期发生变化，报名时另行通知。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的考试办法，先笔试后面试。根据笔试成绩，按照面试人数与招聘人数3：1比例确定参加面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选;达不到开考人数比例的，由大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定适当降低开考人数比例或不设开考人数比例。

1、笔试：内容为公共基础知识和公文写作，重点考察应试者政策理论水平、分析解决问题能力、文字综合能力和综合基础知识掌握情况，满分100分;

2、面试：采取结构化面谈方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分;

3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;

4、考试费用：根据黑价联〔2017〕51号文件规定，笔试每人45元，面试不收费;

5、考试时间、地点：笔试时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知;

6、成绩发布：笔试、面试结束后在《大兴安岭日报》、电视台、大兴安岭政府网站公布考试成绩及排名情况。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)，体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检合格者，由大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考察，主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配、是否有需要回避等方面的情况，进一步核实其报名时提交的信息是否真实、准确。体检、考察不合格及报考信息失真者不予聘用。

(四)公示及聘用

1、按照考试成绩、体检、考察结果确定聘用人员，聘用人员名单在《大兴安岭日报》公示7个工作日，公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确违约责任和相关要求;

2、事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用;

3、工作人员聘用后必须服从组织分配，最低服务年限3年(含试用期)，聘用人员到岗后，组织、人社部门出台关于服务期限相关政策，以新政策要求为准。

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2020年公开招聘事业单位工作人员计划表.docx

同意报考证明材料.docx

2020年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

中共大兴安岭日报社委员会

2020年1月21日

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