2019黑龙江牡丹江宁安事业单位招聘体检录用,报名时间:2020年1月13日—2020年2月7日。更多伊春事业单位招聘公告请关注中公伊春事业单位考试网。
考核与体检
1.组织考核。由宁安市招聘工作领导小组办公室和用人单位主管部门共同组织实施,坚持全面、客观、公正的原则,采取函询、出具鉴定、政审等多种方式考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时复查其资格条件,写出书面考核意见。考核不合格者不进入体检。因考核不合格出现的空额,按考试总成绩从高到低的顺序,从应聘该岗位人员中依次等额递补。
2.组织体检。宁安市公开招聘工作领导小组办公室根据考试总成绩从高分到低分的顺序和考核结果,按照实际招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由组织人社部门和用人单位共同组织,在二级甲等以上综合性医院进行,体检所需费用由考生个人承担。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行(不予复检的项目体检结束后不再复检)。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消其聘用资格。体检不合格者不予聘用。因考生未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可从报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
公示及办理聘用手续
根据考试总成绩、考核、体检结果合格者,择优确定拟聘用人员名单,在牡丹江市政府门户网站、牡丹江市人才工作网站、宁安市政府门户网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。
公示期满后,为公示无异议人员办理聘用手续。聘用人员试用期包括在聘用合同期限内,试用期6个月(应届毕业生为1年),试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
新聘用人员最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试、调动等方式离开本单位。
注:以上文字选自中国·宁安发布的《宁安市2019年事业单位公开招聘工作人员公告》部分内容。
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