2019黑龙江绥化绥棱县事业单位公开招聘105人公告

2019黑龙江绥化绥棱县事业单位公开招聘105人公告已发布，报名时间：2020年2月10日至2月14日(上午8：30至11：00，下午1:30至5：00)。更多伊春事业单位招聘公告请关注中公伊春事业单位考试网。

伊春事业单位招聘公告

为了有效解决我县事业单位工作人员短缺问题，结合我县实际情况，经县委、县政府研究，并报上级有关部门核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正把政治素质高、专业对口、业务能力强的优秀人才，招聘充实到我县事业单位工作岗位上来，为加强我县各项事业的发展提供坚强的人才保障。

二、招聘计划

计划招聘事业单位工作人员105名。其中城市建设服务中心为财政部分补助单位，殡仪馆为非财政补助单位，其余均为财政全额拨款单位。具体招聘岗位详见《2019年绥棱县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、报考条件

(一)报考人员应符合以下条件：

1、学历要求：报考县职业技术学校教师岗位要求具有全国普通高等院校国家计划内统招、本科及以上学历(即：统招本科、统招研究生等学历)，并已获得相应学制的毕业证书和学位证书，且需具有中等职业学校教师资格;报考固定资产审计服务中心、国库支付中心和广播电视台记者岗位要求具有全国普通高等院校国家计划内统招、本科及以上学历(即：统招本科、统招研究生等学历)，并已获得相应学制的毕业证书和学位证书;报考其它岗位要求具有全国普通高等院校国家计划内统招、专科及以上学历(即：统招大专、统招本科及统招研究生等学历)，并已获得相应学制的毕业证书。统招学历主要包括全日制普通博士研究生、全日制普通硕士研究生(包括学术型硕士和专业硕士，通常统招研究生为双证，必须有学位证与毕业证，在职研究生为单证硕士学位证或附加结业证)、全日制普通本科(包括通过普通高考录取的四年制本科、五年制本科，全日制普通第二学士学位和通过统招专升本考试录取的二年制本科)、全日制普通专科。下列学历不属于统招学历(不符合报名条件)：成人高等教育(成人高考中的夜大，函授)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大)和网络教育学院(电大和网络教育皆属于远程教育)、职业高中、技工学校等。

2、户籍要求：各乡镇事业单位均要求具有绥棱县户籍(2019年9月30日及以前为绥棱县户籍);其他岗位要求具有绥化市户籍(2019年9月30日及以前为绥化市户籍)，非绥化市户籍而生源地为绥棱县的毕业生也可报考。

3、年龄要求：年龄在35周岁及以下(1984年10月1日及以后出生)。

4、性别要求：绥棱县密码保障与电子政务内网技术服务中心综合管理岗位，因工作需要长期值班、值宿，要求男性;广播电视台主持人岗位要求1男1女;特种设备检验所检验员岗位因高温、高空工作，要求男性;其他岗位不限。

5、专业要求：报考人员的专业以毕业证书上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教等，取得双学士学位的，如第一学位专业不符合要求，第二学位专业与岗位要求一致的，可以以第二学位的专业报考。留学回国人员须提供教育部留学服务中心(网址：)学历认证。本次事业单位招聘专业参考目录为《2019年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《2019年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》的，由绥棱县公开招聘工作领导小组审查认定。

6、加分政策：符合黑政办发〔2013〕42号文件要求的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级证书或有效证明原件及复印件。“项目生”服务期满、考核合格后三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受“项目生”相关待遇，须提供当地就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件;按黑政发〔2009〕30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受“项目生”加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。符合加分政策的考生，报名时须提供“项目生”主管部门的原始加分佐证材料，不出具佐证材料或材料不齐全的不予加分，报名结束后提供佐证材料不予受理。以上服务期满时间均截止到2019年9月30日，按满年满月计算。

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

8、有为党和人民的事业无私奉献、吃苦耐劳的精神，遵纪守法，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，热爱事业，知识扎实，具备从事工作的基本素质和能力。

9、所学专业、学历与招聘岗位需求相匹配。

10、符合招聘岗位要求的其他条件。