2019黑龙江黑河嫩江部分事业单位招聘31人公告

3、考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合(保留小数点后两位)后再进行汇总，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在嫩江县人民政府网和嫩江先锋网公布。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经嫩江市部分事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经嫩江市部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究同意后，在嫩江市人民政府网和嫩江先锋网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续;2020年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相关待遇

一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务年限不少于5年(含试用期)。

七、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

政策咨询电话：-

报名系统技术咨询电话：

八、本方案由嫩江市部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

附件1：嫩江市部分事业单位公开招聘工作人员计划(嫩江市人民政府网通知公告栏和嫩江先锋网)、

2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(嫩江市人民政府网通知公告栏和嫩江先锋网)

嫩江市部分事业单位

公开招聘工作人员领导小组

2019年12月11日

来源：

推荐：

2019黑龙江省森工林区住房公积金管理中心综合部文书招聘公告

2019黑龙江佳木斯同江事业单位招聘86人公告汇总

2019黑龙江七台河日报社招聘行政岗位3人公告