2019黑龙江鸡西市引进高层次(硕士博士)人才116人公告

2019-12-02 16:57:28| 来源：鸡西市人民政府

(二)网上预报名

报考人员需将上述材料原件扫描件以电子邮件的形式发送到电子邮箱。审核结果通过邮箱或电话告知考生。

(三)现场资格确认

通过审核的考生请携带上述材料原件及复印件各一份，按照各考点的招聘公告时间到现场进行资格确认。未在网上预报名的考生，可携带上述材料原件及复印件各一份，按相关考点招聘公告时间，直接到考点现场报名和资格确认。

七、面试

面试采用结构化面试(面谈)的方式进行，重点考察与应聘岗位相关的专业知识。

八、现场签约

同一考点同一岗位面试(面谈)结束后，根据面试成绩，由高分到低分排出名次，并向考生宣布成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定拟进入体检考察阶段人选。通过面试(面谈)但未被列为拟进入体检考察阶段人选的，可按面试成绩由高到低顺序，调剂到同一类专业无人报考岗位。调剂方式由招聘工作领导小组根据招聘工作总体情况研究确定。

通过面试(面谈)人员，现场签约。应届毕业生需将学校盖章、本人签字的就业协议书统一由考务人员转交用人单位盖章后，邮寄回学校和学生本人。往届毕业生需现场签订聘用协议书。

九、体检与考察

体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者由用人单位进行考察。体检或考察不合格的，不予聘用。企业聘用人员由企业自行组织体检、考察。

十、公示和聘用

拟聘用人员分批次在智汇兴凯湖微信公众号、鸡西市人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核不合格者取消聘用资格。试用期满考核合格的，相关待遇按事业单位有关管理政策执行。企业聘用人员相关待遇按企业有关管理政策执行。

十一、福利待遇

引进优秀硕士博士人才符合相应条件，享受相应福利待遇。

(一)符合企事业单位引进硕士博士政策

企事业单位引进的全日制硕士、博士毕业生，用人单位分别给予3万元、5万元补助。

(二)符合市级急需紧缺高层次人才政策

1.全职引进的全日制博士、硕士人才，连续3年、每人每月分别给予2000元、1500元补贴，在鸡西购房的，一次性分别给予10万元、5万元安家费。

2.未在我市购房的，符合《鸡西市引进优秀人才公寓式周转用房使用和管理办法》(鸡房联规字〔2017〕1号)规定条件的，可入住市人才公寓周转房。

3.办理发放医疗保健证，持医疗保健证在鸡西市市管三级甲等医院就医，享受“一免三优先”(免挂号费、优先就诊、优先检查、优先治疗)服务。

十二、其它事项

1.被确定为拟聘用人员的，需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

3.报名咨询电话：，鸡西市人才办。