2019吉林省白山市靖宇县事业单位招聘工作人员31人公告

七、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。

2019年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

岗位规定最低服务期(含试用期)的，被聘用的人员最低服务期未满的，不得调离原报考单位。原报考单位因机构改革等原因出现转隶、合并、分立等情形的，被聘用人员不得在剩余服务期(含试用期)内调离与其建立人事关系的新单位。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

靖宇县人民政府网站()

(二)其它事项

1.招聘考试的通知、公示等其它有关信息可登录靖宇县人民政府网站查询。

2.咨询电话：详见附件“咨询电话”栏。

3.网络技术服务电话：白山市人事考试中心

4.举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由招聘单位主管部门受理。

监督举报电话：靖宇县人力资源和社会保障局办公室

5.政策咨询电话：靖宇县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

九、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格并按相关规定严肃处理。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。

(三)考生进入考察、拟聘人员公示、聘用任一环节自愿放弃相应资格的，3年内不得参加白山市(含县市区)事业单位公开招聘考试。

附件：2019年靖宇县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

靖宇县人力资源和社会保障局

2019年11月11日

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