2019黑龙江省社会科学院(黑龙江省人民政府发展研究中心)招聘24人公告

(四)体检

统一组织应聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检不合格者，按考试总成绩排序从高分到低分依次递补体检人员。

(五)考核

对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示拟聘人员情况

根据考试总成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，黑龙江省社会科学院网站公示7个工作日。公示期满无异议者，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，并办理相关手续。

(七)聘用

聘用人员由院人事处负责签订聘用合同，办理人事聘用手续。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予办理接收手续。

实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格人员，予以正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

六、招聘纪律

招聘单位和参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核、体检过程中作假舞弊的;

(三)有其它违纪情形的。

七、联系方式

联系方式：

电子信箱：

八、本公告由黑龙江省社会科学院(黑龙江省人民政府发展研究中心)人事处负责解释与实施。

附件下载：

附件1：省社会科学院人才招聘需求计划表.xls

附件2：黑龙江省社会科学院应聘人员登记表(2).doc

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