三、招聘工作程序
本次公开招聘,通过发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示后择优录取。
(一)发布公告
本次招聘工作相关信息通过大兴安岭日报、塔河县政府网站、塔河电视台和当地宣传栏等媒体上发布招聘信息公告。
(二)报名
1、报名时间
2019年10月28 日-- 11月1 日
2、报名地点
塔河县人社局一楼就业大厅报名处,联系电话:、
3、报名材料
采取现场报名的方式,所需材料如下:
①《塔河县2019年事业单位招聘工作人员报名表》(附件3)、《诚信承诺书》(附件4),副高级及以上专业技术资格的考生,提供专业技术资格证原件及复印件一式一份;
②第二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件一式一份;
③教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载,网址)或学籍档案复印件(盖章、签字);
④近期同版一寸蓝底免冠照片3张;
⑤在职人员按照干部管理权限由组织人社部门及所在单位出具《单位同意报考证明》(附件5)。
缴纳笔试考务费45元,面试不收费。每名应聘人员限报1个岗位。各招聘岗位的报名人数与招聘岗位数之比原则上不得低于3:1,个别岗位的招聘,在达不到3:1的比例要求时,可书面上报塔河县事业单位招聘工作领导小组,按照报名人数与招聘岗位的特殊性降低招聘比例。
(三)资格审查
由资格审查组对报考材料进行资格审查,合格者发放准考证。
(四)考试
(1)笔试
笔试实行统一命题,统一考试,统一评卷,统一发布成绩。笔试成绩满分为100分。笔试内容为《综合知识》,有专业要求的岗位在面试环节增加专业科目试题。笔试成绩由到低分的顺序,按照与招聘岗位数之比3:1的比例确定进入面试人选,面试人员名单在塔河县政府网站公布3个工作日。
笔试时间:具体考试时间、笔试地点及有关事宜以《准考证》为准。
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