2019黑龙江大兴安岭呼中区事业单位招聘45人公告

(五)体检、考核、公示和录用

按照笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%计算出总成绩，根据招聘总成绩按照招聘岗位1:1的比例从高到低确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在呼中区人民医院组织体检。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等方面。体检及考核不合格人员取消聘用资格。体检及考核合格人员，在呼中区政府网站公示7个工作日。

公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，合同期限为五年(其中：试用期一年，试用期间表现不合格者将取消聘用合同)。呼中区为政企合一管理体制，聘用人员在聘用期间享受聘用单位同类工作人员同等待遇。合同期满，经考核合格者可继续签订聘用合同，考核不合格者解除聘用合同。此次聘用人员设定最低服务期为五年，五年内不得调(借)离本岗位。聘期内合同内容与上级新政策不符的，按照上级规定执行。

本公告未尽事宜最终解释权归呼中区事业单位招聘工作领导小组。

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附件：

1、2019年呼中区地方行政事业单位工作人员招聘计划表;

2、2019年呼中区党群事业单位工作人员招聘计划表。

3、《呼中区招聘事业单位工作人员报名登记表》

呼中区事业单位招聘工作领导小组

2019年10月10日

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