(五)考试
考试以网上打印的准考证时间、地点为准,考生需持准考证及本人身份证原件进行进入考场。考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业能力素质和专业知识(没有指定复习资料)。根据笔试成绩由到低分顺序,按照与招聘人数3:1比例确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩将在考试结束3天后进行公布,请考生关注龙江先锋网黑龙江省委组织部网上报名系统通知公告进行查分,笔试成绩低于60分者不予进入面试。
2.面试
面试采取百分制计分方式,采用结构化面试的方式。面试结束现场发布面试成绩,面试成绩低于60分者不予录用。
3.总成绩
考试总成绩按百分计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时,先按所占比例折合后再进行汇总,保留小数点后两位,考试总成绩在龙江先锋网黑龙江省委组织部网上报名系统上公布。
(六)体检和政审考核
根据考试总成绩与招聘岗位1:1的比例由到低分等额确定进入体检和政审考察人选。如总成绩出现并列,则依次按面试成绩高者、笔试成绩高者确定体检和政审考察人选。如有考生放弃体检、政审考察,或体检、政审考察不合格的,不予聘用。空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。体检依据《国家公务员录用体检通用标准》(试行),体检合格方能进行政审考核。对体检不符合要求的人员,取消录用资格,按成绩依次等额递补。
(七)公示
拟聘用人员报请黑龙江省人民防空办公室党组会议研究讨论,并在龙江先锋网黑龙江省委组织部网上报名系统的通知公告和“黑龙江省人防信息网”()公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议,可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。
(八)办理聘用手续
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,按照规定办理聘用手续。聘用人选试用期6个月,试用期满的人员需要进行试用期满考核,经考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、福利待遇
聘用人员将享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
六、联系方式
联系电话:、
E-mail:
地 址:道里区群力第四大道177号
监督电话:
七、本方案由黑龙江省人民防空办公室机关党委(人事处)处负责解释。未尽事宜,由省人防办办公会议讨论决定。
附件:
2019年黑龙江省人民防空办公室所属事业单位公开招聘工作人员计划表
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