五、招聘程序
本次招聘工作,按照发布公告、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序进行。
(一)发布公告:在绥滨县人民政府网站发布招聘公告。
(二)个人申请
1、报名时间:2019年9月5日至2019年9月7日。
2、报名地点:县农业技术推广中心四楼副主任室
联系人:于桂霞 联系电话:-803。
3、携带证件:须携带本人身份证、户口本、学历证书及其他相关证件原件现场审核,交复印件2份,近期免冠1寸照片2张,并填写《绥滨县农技推广服务特聘计划报名登记表》,现场接受资格审查。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格。
(三)技能考核
考核分笔试和面试。笔试主要考察应聘岗位所需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能。面试由县农业农村局组织考核组进行评审,主要考察思想政治表现、道德素质、心理健康、业务能力等方面,并对资格条件进行复查,最后根据综合成绩择优录取。
(四)研究公示
考核结束后,对拟聘人员名单在绥滨县农业技术推广中心公示,公示期5个工作日。
(五)确定人选和签订服务协议
公示如无异议后,经县农业农村局审核批准后,签订服务协议(或合同)。
六、主要职责与任务
1、为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。
2、为贫困户从事农业生产经营提供技术帮扶。
3、与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
七、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招募。
特聘农技员签订服务合同,合同期限为1年。
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