2019黑龙江黑河爱辉区部分事业单位招聘80人公告

4、考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。面试时间、地点将在爱辉区政府网站上通知。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

(四)考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。爱辉区政府网站()为指定公示网站，有异议者，可咨询爱辉区人力资源和社会保障局，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，聘用人员实行聘用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。

七、相关待遇

聘用人员一经聘用5年内不允许调动，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

政策咨询电话：

报名系统技术咨询电话：

九、本方案由爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

附件1：爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年8月28日

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