2019黑龙江哈尔滨纪委监委所属事业单位招聘5人公告

2019-08-09 20:31:41| 来源：哈尔滨市人力资源和社会保障局

八、体检和考核

(一)确定体检和考核人选

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序。

(二)体检

体检由哈尔滨市纪委监委组织实施。统一组织进入体检人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市纪委监委同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由哈尔滨市纪委监委纪检监察干部监督室全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

(三)考核

考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该职位可由哈尔滨市纪委监委提出递补意见，经市委组织部同意后，在报考同一职位且面试成绩合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。

九、办理聘用手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，并在哈尔滨市人力资源和社会保障局、市纪委监委网站上公示7个工作日。经公示无异议的，由哈尔滨市纪委监委向市委组织部报送拟聘用人员名单等材料，经批准后办理聘用手续。试用期6个月，包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十、招聘纪律和组织

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市纪委监委纪检监察干部监督室全程监督。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，对在报名、资格确认、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)规定处理。

招聘工作在哈尔滨市委组织部的指导监督下，由哈尔滨市纪委监委负责组织实施。

招聘监督电话：、。

特别提示：

哈尔滨市委组织部、哈尔滨市纪委监委从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市委组织部、哈尔滨市纪委监委无关。请考生提高警惕!

附件：