2019黑龙江双鸭山友谊县事业单位招聘80人公告

2、面试：面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，低于60分者不予聘用。

根据笔试总成绩，按照拟聘人数3:1的比例，由到低分确定进入面试人选;若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

面试时间、地点以友谊县政府网站通知为准。

3、考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中播音员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%;其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，面试成绩及总成绩公示3个工作日。

4、若报名同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入考核和体检阶段。

五、考核和体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由到低分确定考核体检人员。

考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺按考试总成绩从到低分依次等额进行递补。

六、公示和聘用审批

考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由友谊县人力资源和社会保障局在友谊县政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期);试用期不合格的，不予聘用;岗位最低服务期限五年。

七、相关待遇

应聘人员一经聘用，享受黑龙江省事业单位工作人员相应的工资福利待遇，统招生享受事业单位干部工资待遇，非统招生享受事业单位工人工资待遇，经费形式按聘用单位现行方式执行。

咨询电话：0469— 0469—

未尽事宜最终解释权归友谊县事业单位公开招聘工作领导小组。

附件：

附件1：2019年度事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2：2019年事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

附件3：承诺书.doc

附件4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

友谊县事业单位公开招聘工作领导小组

2019年8月8日

来源：

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