2019黑龙江绥化庆安县事业单位招聘71人公告

(四)考核与体检

由用人单位对考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，经庆安县事业单位公开招聘领导小组审核同意后，将依据应聘人员考试总成绩从到低分依次递补。

(五)公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期工资为月3000元，并按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，试用期满经考核合格的，按照相关程序办理人事、编制手续。

四、考试纪律

报考人员必须遵守公开招聘的有关要求，对在报名、笔试、面试、考察、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定，对其进行处理。此次招聘工作由纪委监委全程进行监督。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：

附件1：2019庆安县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：庆安县事业单位公开招聘报名登记表.xls

附件3：基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表.xls

庆安县人力资源和社会保障局

2019年7月24日

来源：

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