2019年9月福建漳州事业单位招聘工作人员1112人公告

12、报考者在接到事业单位招聘主管部门发出的调档通知书，6个月内将个人档案寄到事业单位招聘主管部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。

考核不合格所空缺的职位原则上不再进行递补，特殊情况需要递补必须报市事业单位招聘主管部门核准。

所有招聘人员都实行试用期一年(包括机关、事业单位在编人员重新参加考试)，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，县(市、区)单位由县(市、区)组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。

对笔试成绩合格线、总成绩计算、职位条件等有特殊要求的以《职位条件一览表》为准。有涉及需要选岗的职位，以总成绩从高到低依次选岗。

13、此次公开招聘的职位中有要求“最低服务年限5年”，报考者必须在该职位最低服务期限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。

14、招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

15、事业单位公开招聘工作实行分级管理，由各县(市、区)、开发区组织人社部门按照本方案规定负责组织实施。

十一、注意事项

1、本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2、本次考试有关考务信息通知详见漳州市事业单位招聘考试网()招聘动态栏(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。

3、本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，或进入体检、考察、公示等环节后放弃的，3年内不得报考我市事业单位招考。

本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。各县(市、区)、开发区人社部门要按照方案的规定负责做好政策宣传解释工作。

本方案由漳州市人力资源和社会保障局负责解释。

漳州市人力资源和社会保障局

2019年7月18日

附件：

2019年9月份漳州市事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表

1、《2019年9月份芗城区事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

2、《2019年9月份龙文区事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

3、《2019年9月份龙海市事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

4、《2019年9月份漳浦县事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

5、《2019年9月份云霄县事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

6、《2019年9月份东山县事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

7、《2019年9月份平和县事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表》.xls

9、《2019年9月份华安县事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表 》.xls

10、《2019年9月份漳州台商投资区事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表》.xls

11、《2019年9月份招商局漳州开发区事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表 》.xls

12、《2019年9月份漳州市直事业单位公开考试招聘工作人员职位条件一览表 》.xls

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