2019黑龙江人民广播电台九一七台招聘6人公告

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

1、笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部分，笔试时间为120分钟。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为岗位所需的专业知识，专业科目占笔试成绩的70%。折合后笔试总分为100分。笔试开考比例为3:1,特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束后的第二天，笔试成绩在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示3个工作日。

在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩由高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选,特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。拟进入面试人选确定后，在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示3个工作日。

2、面试：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应试人员的岗位所需专业技术水平、业务素质和潜在能力。面试成绩为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。面试时间为每人15分钟。

3、公布考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序。如面试成绩也相同，则进行面试加试，者进入考核和体检阶段。面试结束后次日，将应聘者考试总成绩、拟进入考核与体检的人选名单在牡丹江市政府网、穆棱市门户网站公示，公示期为7个工作日。

(三)考核和体检

1、考核：考核工作由穆棱市人力资源和社会保障局、黑龙江人民广播电台九一七台共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，采取多种方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。

2、体检：体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额确定。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。

经考核或体检不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员考试成绩从至低分的顺序依次递补。

(四)公示及办理聘用手续

根据考试、考核及体检结果，择优等额确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后，在牡丹江市政府网、穆棱市门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未能按照有关通知要求领取准考证或未按规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招考资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。