四、报名方法
(一)报名时间:2019年7月17日—7月19日,每天上午8:30—11:30时,下午14:00—17:30时。领取准考证时间,笔试和面试时间安排,请密切关注依安县政府官方网站(网址:)公示公告栏中的公告,以公告中规定时间为准,不另行通知。
(二)报名地点:依安县人力资源和社会保障局三楼大会议室。咨询电话:。
(三)报名时需携带的材料:
1、考生报名表一份(公告网站中下载);
2、毕业证、身份证、报到证(就业通知书)原件及复印件各一份,教育部学历证书电子注册备案表(有效期两个月以上)。2019年应届毕业生尚未取得毕业证和报到证的,需提供毕业院校推荐信和毕业院校教务部门出具的成绩单,并加盖公章。
3、近期2寸免冠彩色同版照片4张;
4、依安县域外在职人员报名时需持本人所在单位出具的同意报考介绍信原件(需要单位主要领导签字和单位盖章);
5、符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注,“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式2份,(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式2份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式2份,凡不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。如同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。以上加分政策只适用于服务黑龙江省人员。
6、根据黑龙江省物价监督管理局、黑龙江省财政厅《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联 [2017]51号)规定,考生缴纳笔试费用45元。
(四)资格审查。包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由县人社部门和有关单位负责,资格复审由考核小组负责,资格确认由县人社部门负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程,无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报考或聘用资格的,随时取消报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考本人负责。
(五)报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员须持有效身份证原件。
3、招聘人数与同一职位报名人数之比应达到1:3及以上,如果达不到规定的报名比例,应按比例缩减招聘人数或取消该招聘岗位,报考岗位被取消的报考人员,可选择其他符合条件的岗位。
4、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
五、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式,择优聘用。
笔试与面试分值各为100分。其中:笔试、面试分数各占总成绩的比例为6:4。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位小数。
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