2019黑龙江黑河北安招聘劳动保障协管员20人公告

(二)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试的方式进行，总成绩为100分，笔试内容为公共基础知识。

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在北安市政府门户网站()公布。

(三)体检

笔试结束后，按照招聘名额1:1比例根据笔试成绩由到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按笔试成绩从到低分依次等额递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

考核不合格的，不予聘用，依次等额递补。

(五)公示和签订劳动合同

通过考核确定拟聘人选，经北安市公开招聘劳动保障协管员工作领导小组研究同意后，在北安市政府门户网站()进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从人社局工作分配，不予签订劳动合同。

六、用工性质和聘用期待遇

(一)招聘人员实行合同管理，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签。考核不合格，终止合同。

(二)聘用人员执行合同工资，月工资2000元。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

七、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格：

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

附件：

附件1： 2019年北安市公开招聘劳动保障协管员报名表.docx

附件2：2019年北安市公开招聘劳动保障协管员岗位计划表.docx

北安市公开招聘劳动保障协管员工作领导小组办公室

2019年6月17日

原标题：2019年北安市公开招聘劳动保障协管员公告

来源：

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