2019黑龙江省机关事务管理局所属事业单位招聘68人公告

(四)资格审查

1.网上初审结果查询。考生可于2019年6月19日9时至6月25日18时期间，登录“龙江先锋网”查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

2.现场资格复审。通过网上初审人员，应按照要求携带相关材料原件及复印件进行现场资格复审。

(1)资格复审时间：

2019年6月26日至6月28日，每天9:00-17:00;

(2)所需材料：

①网上打印的报名表1份;

②本人身份证原件及复印件1份;

③与网上报名同一底版1寸免冠照片2张(本人在背面签字);

④毕业证、学位证原件及复印件各1份;

⑤报考需要工作经历岗位人员需提供劳动(聘用)合同原件及复印件、社保缴费记录等工作经历证明;

⑥享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。

3.打印准考证。打印准考证时间在报名网站另行通知，考生须在规定时间登录网上报名系统，自行打印准考证，并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。不如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。

(五)考试

1.考试方式。采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2.笔试。笔试内容为专业能力测试，满分为100分，成绩保留小数点后两位，低于60分者不予录用。考试具体时间、地点详见准考证。

3.确定进入面试人员名单。根据笔试总成绩由到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。进入面试人员名单在“龙江先锋网”上公示3个工作日。

4.面试。分为两大类，一是36个幼儿教师岗位的面试内容为无生说课和才艺展示，满分各为100分，面试总分数各按50%折算后相加，低于60分者不予录用。二是32个除幼儿教师外的其他岗位面试采取结构化面谈方式，满分为100分，低于60分者不予录用。

5.总成绩。考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留至小数点后两位。

(六)体检与考察

1.体检。根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检，体检项目参照公务员体检办法确定。

其中，所属幼儿园招聘的幼儿教师、智慧化幼儿园建设管理员、保健医岗位考生需在体检前提供有效期内的健康证。不能提供者，视为体检不合格，依次递补体检人员。

2.考察。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力以及“三龄两历一身份”等档案材料。考察不合格者，不予聘用。体检与考察环节出现放弃资格的情况，依次递补。

(七)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，在“龙江先锋网”上公示7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，其中应届毕业生试用期为12个月。