5.考察和体检。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占其综合成绩的50%。根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察对象。考察将全面了解考察对象道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况,查阅人事档案,并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
考察合格的,统一组织进行体检,体检费用由招考单位承担。
6. 公示。根据体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,并在人力资源和社会保障部网站和中国伊斯兰教协会网站公示,公示期为7个工作日。
7. 办理聘用手续。公示期间如无异议,我会于公示结束后报主管部门批准同意,之后与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,京外生源办理进京落户手续;不合格的,取消聘用。
四、其他事项
1. 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等,考生报名信息请务必认真完整填写,确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为,一经查实立即取消后续资格。监督举报电话:
2. 联系地址:北京市西城区南横西街103号,邮政编码:100053,电子邮箱:,联系电话:。
3. 本公告由中国伊斯兰教协会负责解释。
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中国伊斯兰教协会
2019年5月15日
原标题:中国伊斯兰教协会2019年应届毕业生公开招聘公告
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