5. 体检和考察。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占其综合成绩的50%。从面试合格的人员中,根据综合成绩由高到低的顺序,按照2:1的比例确定参加体检人员和考察对象,体检费用由招考单位承担。考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况,查阅人事档案,并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考生放弃体检和考察资格或体检、考察不合格的,进行递补。
6. 公示。考察结束后,综合笔试、面试、考察、体检的情况,择优确定拟聘用人员,并在中国佛教协会官网公示,公示期为7个工作日。
7. 办理聘用手续。公示期间如无异议,我会于公示结束后报主管部门批准同意,之后与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,京外生源办理进京落户手续,不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
四、其他事项
1. 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,考生应对所提供信息的真实性负责,并遵守我会招聘工作相关要求。如有弄虚作假或隐瞒关键信息等行为,以及违反我会招聘工作相关要求的,一经查实立即取消后续资格。监督举报电话:。
2. 联系地址:北京市西城区阜内大街25号,邮政编码:100034,电子邮箱:zgfjxh@,联系电话:。
3. 本公告由中国佛教协会负责解释。
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2019年度中国佛教协会和中国佛学院公开招聘岗位信息表.xls
中国佛教协会
2019年5月10日
原标题:中国佛教协会2019年应届毕业生公开招聘公告
文章来源:
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