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为加强人才队伍建设,体育科学研究所拟面向社会公开招聘以下工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
国家体育总局体育科学研究所(英文简称CISS)是国家体育总局直属、国家科技部保留和发展的国家级、多学科、综合性的社会公益类非营利性体育科研事业单位。主要任务是引领和推动我国体育科技事业发展,把握国际体育科学前沿领域和未来体育事业发展中的重大科技问题,以国民体质监测和健身方法研究、优秀运动员竞技能力研究、体育政策研究、体育工程技术研究等领域为主要方向开展基础研究和应用研究,为我国群众体育、竞技体育和体育产业的可持续发展及提高国际竞争力提供科技支持和服务。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
研究中心专业技术岗位(附件1)。
(二)基本条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁以上;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合职位要求的工作能力;
7.具备所报职位要求的学历、专业及其他资格条件;
8.招聘的应届毕业生须为2019年毕业于国(境)内全日制普通高等院校(不含定向培养、委托培养)的学生。非北京生源应届毕业生年龄须符合国家和北京市有关落户政策要求;
9.招聘社会在职人员需已办理派遣或录用手续(截至2019年3月1日),并具有北京市常住户口;
10. 总局系统领导干部配偶、子女、子女的配偶不得应聘,严格执行公开招聘回避制度要求。
(三)具体条件
应届毕业生应为2019年应届博士学历研究生,体育学、生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、社会学、法学、心理学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、公共管理及相关专业;有全日制大学本科教育经历;具有良好的英语水平。
招聘名额:非北京生源应届毕业生4名,北京生源应届毕业生2名,社会在职人员1名。
社会在职人员应聘的,应为硕士研究生以上学历,运动人体科学及相关专业;有全日制大学本科教育经历;硕士研究生学历应聘者要求具有中级职称;具有良好的英语水平。
三、招聘程序
发布消息→接收简历及资格审查→确认面试人选→组织面试和专业笔试→考核与体检→确定拟聘人选及公示→聘用与签约
1. 资格审查。通过资格审查的应聘人员方可进入面试考察范围。资格审查贯穿招聘工作全过程。
2. 面试考核。通过资格审查的应聘人员按1:5左右比例进入面试考核环节。面试考核由体育总局科研所组织。
3. 体检。体检由体育总局科研所统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
4. 考察。体育总局科研所组成考察组,进行考察。考察形式主要包括函调、查阅个人档案、与其原工作单位或学习单位相关人员了解情况等。
5. 公示。从面试、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定拟聘用人员,并在公开平台上公示,公示期为7个工作日。
6. 报名人数与拟聘人数不足3:1的岗位,可视情况取消招聘计划。在招聘工作中,经研究,如应聘人员均与岗位不匹配,可取消招聘计划并向社会公布。
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