(三)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试为一个考试科目,笔试内容为40%公共基础知识+60%专业知识,闭卷考试,笔试满分100分。
笔试的要求、时间、地点将在辽宁人才派遣网网站()公布。笔试结束后,辽宁人才派遣有限公司对成绩进行汇总分析,综合考试人数和笔试成绩,确定笔试通过最低分数线。
2. 面试
达到笔试通过最低分数线的,根据笔试成绩从高到低的顺序,以不低于1:2的比例确定各岗位参加面试人员名单;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,不能进行递补。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁人才派遣网网站()公布。面试由辽宁人才派遣有限公司组织实施。面试成绩将在辽宁人才派遣网网站()公布
(四)体检
根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩并列者,根据笔试成绩由高到低的顺序确定。体检名单在辽宁人才派遣网网站()公布。
(五)公示
拟聘人员信息统一在辽宁人才派遣网网站()公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员,将与辽宁人才派遣有限公司签订《劳动合同》。对于公示有疑义的人员,辽宁人才派遣有限公司将调查核实,并提出处理意见。
公开招聘的劳务派遣人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过2个月,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在劳动合同期限内。
五、其他
(一)考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(二)在招聘期间,如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等,视为自动放弃。
(三)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,可以进行人员递补。
六、其他未尽事宜按有关文件执行。
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电话咨询时间:工作日9:00—11:00 13:00—16:00
咨询具体招聘岗位事宜请查看《辽宁省检验检测认证中心2019年公开招聘劳务派遣人员计划信息表》(附件1)中的联系方式。
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附件2--辽宁省检验检测认证中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表.xls
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