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2019年黑龙江哈尔滨松北区教育系统所属事业单位招聘16人公告

2019-02-19 11:22:07| 来源:松北区民政和人力资源社会保障局

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生成绩按招聘岗位人数由到低分确定进入体检和考核的人选。若成绩出现并列,将进行面试加试,者进入体检和考核。

(二)体检

由区民政和人社局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由区民政和人社局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

(三)考核

考核由区民政和人社局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由用人单位提出递补意见,经区民政和人社局同意后,可以在报考同一岗位且面试合格人选中,按照面试成绩从到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市松北区人民政府网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市松北区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。

八、招聘纪律

监督电话:

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

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黑龙江事业单位招聘公告

黑龙江事业单位招聘考试

松北区民政和人力资源社会保障局

2019年2月15日

原标题:松北区教育系统所属事业单位2019年选聘黑龙江生源免费师范生公告

原链接:

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