2019年黑龙江省邮政管理局所属事业单位招聘3人公告

4.注意事项。

(1)考生报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(2)考生一律使用新版身份证。上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，其他照片审核不予通过。

(3)岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果确因特殊情况达不到规定的报名比例，经研究可适当放宽。

(4)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电：。

(三)考试

1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2.笔试：笔试内容为综合能力测试(行政职业能力倾向测验、申论)和相关专业知识，公式为：笔试总成绩=综合能力测试(100分)+相关专业知识(100分)，合计200分，成绩保留小数点后两位。考试日期为2019年3月17日，具体时间、地点详见准考证。

3.面试：面试采取结构化面谈方法，满分为100分，低于60分者不予录用。

根据笔试总成绩由到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。面试前进行现场资格复审，时间另行通知。现场资格复审时，考生提供本人身份证、毕业证、学位证等各种证书原件和复印件、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的工作经验证明等相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核(原件现场退还)。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。进入面试人员名单在黑龙江省邮政管理局网站()公示3个工作日。

4.总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检与考察的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力等。考察不合格者，不予聘用。

体检与考察环节出现放弃资格的情况，依次递补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，在黑龙江省邮政管理局网站公示7个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：

纪检电话：

单位地址：哈尔滨市香坊区中山路116号

本公告由黑龙江省邮政管理局人事处负责解释。

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黑龙江事业单位招聘公告

黑龙江省邮政管理局

2019年2月12日

公告来源：

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