2018江西农商银行招聘492人公告

三、招聘程序

(一)报名

招聘报名采取网上报名方式进行，报名网站为南昌市人事考试网()，报名时进行资格初审。每位考生仅限报考一个职位，因未达到开考比例而被取消的岗位可在规定时间内重新报考其他岗位。

(二)网上资格初审

由各成员行负责对报名人员资格进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。通过资格初审的，在网上缴纳100元报考费。

(三)集中测试

报考省联社机关党务工作岗位的人员，笔试前还应参加集中测试，测试内容为党建基本知识和写作能力，测试合格者方能参加笔试。其他报考农商银行岗位的，无需参加集中测试。

(四)笔试

报名人数与拟招用岗位人数的比例不得低于5:1，达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。笔试科目为公共基础知识(含金融基础知识)和申论。

(五)现场资格复审

笔试结束后按照招聘岗位人数1:2的比例，按成绩从高到低确定入闱面试人员名单，并在网上公示。省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。

因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补，最多递补2次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划;招聘1人的，不取消招聘计划。

(六)面试

笔试成绩不计入面试。面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人及以上，其中面试成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。

(七)体检

体检由用人单位组织，体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格。

(八)公示

根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

面试后，因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额，可按面试成绩依次递补，最多可递补2次。

(九)培训

公示无异议后组织岗前培训，不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格;因违法违纪受到处分的，取消聘用资格。

(十)聘用

对经培训合格，且由公安部门开具无犯罪证明的，办理入职手续。定向职员和定向柜员须与用人单位签订就业协议，在用人单位至少工作五年时间。

公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西农商银行网站()和南昌市人事考试网()公布，不另行通知。

四、时间安排

2018年12月10日发布公告;

2018年12月17日-2019年1月2日报名和网上审查;

2018年12月17日-2019年1月3日缴费;

2019年1月11日-1月15日公布被取消岗位和考生改报;

2019年1月中下旬省联社党务工作者集中测试;

2019年3月上旬笔试，时间另行通知。

如遇特殊情况，另行调整，具体时间以公告为准。

附件1：江西农商银行2018年秋冬招聘计划表.xlsx

附件2：江西农商银行2018年秋冬招聘报名登记表.xls

附件3：江西农商银行报考须知.docx

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